До сфери матеріального виробництва відноситься


Оплата праці спонукає працівника до ефективних дій на робочих місцях - це



Скачати 258.57 Kb.
Сторінка16/20
Дата конвертації12.02.2019
Розмір258.57 Kb.
Назва файлуеконом.docx
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20
Оплата праці спонукає працівника до ефективних дій на робочих місцях - це:

Стимулююча


  1. Оплата праці спрямована на забезпечення однакової оплати за однакову роботу - це:

соціальна


  1. Сукупність матеріальних і духовних благ, а також послуг, які може придбати працівник за свою номінальну заробітну плату, – це:

Реальна


  1. Реальна заробітна плата і надходження з суспільних фондів споживання (дошкільне виховання, одержання освіти, медична допомога, користування послугами культурно-освітніх установ) – це:




  1. При організації оплати праці необхідно дотримуватись принципів:



  1. Законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче від якого не може проводитись оплата за виконану працівником місячну або погодинну норму праці - це:

Мінімальна заробітна плата


  1. Заробіток працівника залежить лише від кількості виробів, виготовлених працівником за певний проміжок часу - це:




  1. Заробітна плата робітника складається з двох частин: з зарплати, розрахованої за прямими відрядними розцінками і премії за досягнення певних якісних показників згідно зі спеціальним положенням про преміювання робітників – відрядників - це система:

відрядно-преміальній


  1. Оплата праці використовується для допоміжних робітників з метою створення у них більшої зацікавленості у збільшенні випуску продукції на робочих місцях, що ними обслуговуються - це:





  1. Поділіться з Вашими друзьями:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20


База даних захищена авторським правом ©bezref.in.ua 2019
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка